Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как мне правильно посчитать отработанные часы за пределами нормы при режиме ненормированного рабочего дня, что бы внести эти данные в Журнал учета ненормированного рабочего времени.
Менеджер оформлен с режимом ненормированного рабочего дня. В рамках своих трудовых функций иногда совершает однодневные поездки по нашему региону, используя служебный транспорт. Из-за отсутствия на фирме гаража, этот автомобиль в нерабочее время паркуется около дома менеджера. Все это мы оформили в приказах. Автомобиль используется не ежедневно, а только для поездок по объектам и для встреч с контрагентами. В такие дни выписывается путевой лист, где указаны часы выезда от места парковки (08:50) и возвращения (18:10). Это если приезжает сразу в офис и возвращается из офиса. Рабочий день у нас с 09:00 до 18:00. Но эти 10 минут до и после рабочего дня не входят в его рабочие часы.
Но бывают дни, когда необходимо выехать сразу на объект, допустим, в 08:00 либо возвращается позже в пределах 2 часов. Как мне считать эти часы за пределами нормы с учетом этих 10 минут до и после или не учитывать?
Например в пределах недели:
понедельник - с 08:50 до 18:10 (путевой лист)
вторник - с 08:50 до 19:00 (путевой лист)
среда - работа в офисе с 09:00 до 18:00 (поездок нет)
четверг - с 08:00 до 19:30 (путевой лист)
пятница - работа в офисе с 09:00 до 18:00 (поездок нет)
Сколько получается часов переработки?